走访到位，深入工地现场宣传法规。该县人社局劳动保障监察大队组建5个工作专班，分组包联进工地、讲法规、解疑惑，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料等形式，向农民工发放《保障农民工工资支付条例》《农民工维权法律知识》，并现场解读条例的主要内容，提升农民工的法治观念和依法维权意识。
责任到人，明确工资支付主体责任。该县人社局围绕落实主体责任、规范工资支付、明确清偿责任、重点领域治理、强化监管等内容，与项目负责人、分包商面对面讲解条例，明确总包单位为保障工资支付的责任主体，并督促落实农民工实名制等制度，通过案例剖析、以案说法的形式，让用人单位负责人摒弃侥幸心理，自觉保障农民工合法权益。
工资到卡，规范实名制管理系统运行。该县以建筑领域实名制信息化管理系统为基础，以银行代发工资为保证，以动态预警管理为支撑，全面推进工资支付到卡制度落实，确保农民工工资按时足额发放，不发生欠薪案件。今年以来，该县通过银行为1274名农民工代发工资420余万元，有效防止欠薪事件发生。
监管到位，营造良好社会环境。该县对欠薪频发领域、重点行业和重要时段，实行隐患问题提前查、普遍问题全县查、重点行业专项查，挤压拖欠空间，消除拖欠隐患，坚持露头就打，让欠薪企业一处违法处处受限，有效规范了用人单位的劳动用工行为，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。
