​海南加强建筑工地实名制管理 对施工人员从业培训及权益保障进行动态化监督管理

10月20日上午,在海口市长秀仕家安居型商品房项目建筑工地,工人们走到工地进出口,拿出工卡刷卡打开门禁,依次走出工地回宿舍休息。“我们现在都是实名制管理,工人上下班都得打卡记勤,依靠打卡记录来算工资。”该项目生产经理温红斌介绍说。
 
近年来,海南省住建部门开展全省建筑工地实施实名制信息化管理工作,建筑工人基本信息、工人考勤信息、项目经理、项目总监等关键岗位人员在岗信息的采集录入量逐步提升,目前全省已有34万建筑工人信息录入实名制管理系统。
 
为更好推动海南省建筑工人实名制管理工作,保障工人合法权益,加强建筑工地监管,优化营商环境,今年海南省住建部门重新修订《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》,制定出台《海南省工程建设领域施工过程结算管理暂行办法》和《海南省工程建设领域实施工程款支付担保制度的若干规定(试行)》,对建筑工地实名制管理落实到位、落实未到位的建筑企业奖罚分明,从制度层面确保实名制管理工作落实到位。
 
在建筑工地实名制管理基础上,海南省加强保障农民工权益。今年5月份开始,全省建设工程推行使用海南省工资支付监管平台,工资监管平台通过缴纳保证金、开设农民工工资专用账户、实时动态监管等,让农民工不再忧“薪”。各市县住建部门加强监督检查,确保建设工程的建设资金到位,及时将工程款拨付到工资专用账户。
 
目前,海南省大部分建筑工地已实行实名制管理,并通过工资专户账户专款专用,每月定时拨款发放农民工工资。日前,记者在儋州市天角潭水利枢纽工程农民工营地看到,工资公示栏上张贴着员工月应发工资表,在工资公示栏旁边,工程名称、地址、建设单位与施工单位及其法人代表等信息一目了然。
 
“我们以前考勤主要靠班组长手工记录,经常有差错和纠纷,现在以人脸指纹识别考勤机统计出勤情况,每月结合工资基数、考勤记录核定工资额,生成工资表提交项目部审核,再由员工签字确认,并在建设银行设立农民工工资发放专户,每个月通过银行专户直接将工资发放到农民工的卡上,这样不仅能避免失误还更加方便快捷,更重要的是大家辛苦一个月能全额拿到工资,没有担忧。”负责该项目建筑工人工资管理的工作人员陈丽说。

海南工地实名制考勤机找鲁班长,配套实名制管理系统,对接住建实名制系统,数据实时上传,支持离线考勤,自动计薪。
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