考勤打卡，尤其是指纹和人脸方式的考勤，是一个人机交互的阶段，在这个阶段过程中，影响打卡考勤成功的因素有很多，既有机器本身的因素，也有人的因素。为什么这么说呢？我们首先从考勤的整个原理来了解一下。
打卡考勤阶段
对于考勤而言可以分为两个阶段：第一阶段是考勤机采集人的原始数据；第二阶段则是人员打卡考勤。不管是指纹考勤也好，人脸考勤也好，甚至是卡片考勤，首先要做的一点就是将每个人员的工号信息和人脸指纹等原始数据进行绑定，也就是初期的数据采集。当采集完成之后，就可以进行打卡考勤，人员根据采集的信息打卡，考勤机就会立刻识别当前人的人脸或者指纹，然后和原始数据进行匹配，如果匹配成功，则打卡成功，如果原始数据信息不完整，或者考勤时人脸或者指纹识别程度不够，就会影响两者的匹配成功率。
打卡考勤阶段
打卡考勤的阶段主要影响考勤成功率的因素主要有一下几点：1） 采集的时候考勤机高度和正常打卡是考勤机高度不一致，导致人脸考勤机部角度产生过大差异，例如：采集时人脸与屏幕成90度，打卡时人脸角度成倾斜角度45度。所以采集人脸的机器要与实际打卡的机器有相同的环境（如机器所处高度、采集角度、注意不要在室外阳光直射等）2） 采集时与正常打卡时脸部特征不同，例如：采集时素妆或者淡妆，正式打卡考勤时，话了浓妆（眼影，眼线）3） 考勤环境为强光环境，考勤机识别人脸信息程度低，影响信息匹配。4） 人员打卡时站在考勤机打卡失败后，不改变角度或者距离，打卡考勤是人机交互的阶段，机器并不是万能的，所以在考勤的时候，若是打卡不成功，可以改变脸部视角，人与考勤机之间的距离。
相关信息：
指纹门禁考勤机考勤没反应怎么办？
关于指纹考勤机的8个疑问
指纹考勤机的使用注意事项
相关信息：
指纹门禁考勤机考勤没反应怎么办？
关于指纹考勤机的8个疑问
指纹考勤机的使用注意事项
