“刷脸进出工地，作为每天干活的记录。”在任城区西红庙村棚户区改造项目现场，400余名建筑工人的基本信息接入山东省农民工工资支付监管平台，工人上下班时间、安全穿戴正确与否等问题一目了然。今年济宁全面推广应用农民工工资支付监管平台，变被动“清欠”为主动“防欠”。截至目前，全市纳入监管平台工地项目509个，纳入平台监管农民工信息1.7万人。那么今天看看农民工谈建筑工人实名制通道的好处！
10月31日，在西红庙村棚户区改造项目实名制通道入口处，木工工人张英林熟练地拿出门禁卡，在门口机器处一刷，“嘀”的一声，道闸打开。此时，陆续有工人打卡上班。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到，工地入口安置闸机的同时还配备了摄像装置，记录工人进出场信息并拍摄照片，可以实时上传至山东省农民工工资支付监管平台存档。
10月31日，在西红庙村棚户区改造项目实名制通道入口处，木工工人张英林熟练地拿出门禁卡，在门口机器处一刷，“嘀”的一声，道闸打开。此时，陆续有工人打卡上班。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到，工地入口安置闸机的同时还配备了摄像装置，记录工人进出场信息并拍摄照片，可以实时上传至山东省农民工工资支付监管平台存档。
“最开始时我们也不习惯，以前在别的工地上班都是班组长记录，现在每天进出工地都刷卡，开始觉得麻烦，但后来领工资时发现每天出勤记录都能打印出来，比原来班组长记得更加详细，还需要我们签字确认，心里踏实多了。”问起建筑工人实名制通道的好处，钢筋工李贺军说。
受益的不仅是农民工。“有了这个人行道闸考勤设备，工人一进大门就直接刷卡，可以更好地保障农民工的权益，也便于我们管理。”作为该项目承建单位，浙江中南建设集团有限公司劳资专管员王全军介绍。工地每天有400多人施工，公司为每个工人办理了银行卡，工资每月直接打到卡里。早在施工单位进场之初，就将工程款中的人工费先行拨付到工资专用账户，专项用于发放工人工资。由银行负责代发工资，施工单位只需根据考勤情况制作工资表发送到银行，其他事情都不用管，省时省心。企业可以实时查看项目、人员、合同、考勤、工资等信息，统筹劳务管理。在项目考勤、工资发放、工资专户等方面出现异常情况时，系统还可以自动预警，提醒企业及时处理。
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