工地实名制出入该怎么管理

近年来,建筑行业面临巨大挑战,整个行业的市场需求减少,企业间的市场竞争更加激烈,这对建筑企业来说是一个考验。为了应对这样的考验,管理者对外重视提高工程质量,内部应着重改善管理方式。企业管理的基础是人员,人员最基本的管理是出勤。因此要做好建筑工地人员管理,目前工地人员管理的办法就是工地实名制,那么工地实名制出入该怎么管理呢?

首先定制一套工地实名制系统,选择鲁班长考勤机类型,您可以选择带有门禁功能的通道闸机;如果不需要门禁功能,可选择云考勤机,该设备为工地实名制人脸识别一体机;您还可以选择手机移动考勤机,用您的手机作为考勤设备,随时随地可对工人进行考勤。
 
鲁班长工地实名制管理流程

第一步:建筑企业或者建筑项目端创建考勤项目,通过考勤机设备收集数据,存储资料;
第二步:工人端加入创建的项目考勤组,录入实名信息;
第三步:数据对接到政府监管平台

建筑行业的人都比较清楚,建筑工人实名制在2018年由中国住建部正式发布,并要求各省一年内把建筑工人实名制覆盖下去。到2019年底,广东省内已经基本完成中国住建部要求,实行了全覆盖。
如果您的工程项目还没落实工地实名制管理,就赶紧联系鲁班长定制工地实名制系统吧!

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