工地实名制成工地防疫解决方案

2020年是个特殊的一年,非冠状病毒施虐了整个中国,高传染性,高致病性的疫情牵动了所有建筑行业人员的心,由于工地属于特殊的高聚集,高接触的环境,所以防疫工作必须做的紧密,有条理,做到每人必检,每天必查。
 
建筑行业的人都比较清楚,工地实名制在2018年由中国住建部正式发布,并要求各省一年内把工地实名制覆盖下去。到2019年底,广东省内已经基本完成中国住建部要求,实行了全覆盖工地实名制
 
但是看似顺利覆盖的背后,是有许多争议的。尤其是实名制刚刚实行的时候。因为实行了工人实名制,就表示工人月薪制也正式实行。要知道按月发工资是针对“建筑工人讨薪难”这个问题的。这本来是值得工人们开心的一件事,但是由于按月领薪是走正规手续发放工资的。所以工资打到一定数额时会产生个人所得税。也就是说建筑工人日晒雨淋的辛辛苦苦挣来的钱最后还要交个人税。有些工人可能就理解不了。为此,工地实名制与月薪制一直都有争议。
 
而现在,由于新型冠状病毒的出现,大量建筑企业在节后复工时,才体会到工地实名制的好处。因为建筑工人管理服务信息平台的建设,使得大量工人的身份信息有迹可循。对排查工人信息有了极大的帮助,对防护新型冠状病毒提供了一定的帮助。
 
鲁班长的全体研发人员和业务人员针对这个疫情现状对产品做了紧急开发和测试......
 
目前测温人脸机已经稳定上市,也是目前大家最关注的人脸识别产品。鲁班长的研发以及业务人员本着对客户专业的态度,研发出红外感温工地实名制考勤设备,具备四大优势,在复工“防疫战”中,不仅能让企业的防控更高效,也让工人的复工更安心。
 
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