据介绍，邯郸市所有在建项目工人入场前均按照建设部门统一安排，由项目总承包企业劳务经理带队，集中到辖区派出所完成流动人口数据采集以及户籍、诚信、身份等信息备案。之后，到施工项目现场进行安全培训，与分包企业签订用工合同，录入人脸识别系统。施工总承包、劳务分包企业集中采集每名施工人员基本信息、从业信息和诚信信息，并将所有施工人员及用工情况在建设工种分包管理处备案。
为落实实名制管理，邯郸市建设、人力资源和社会保障、公安等部门对施工项目实行闭合管理，对存在拖欠农民工工资行为、不落实实名制管理的建设（开发）单位和施工总承包企业纳入闭合管理，按规定分别采取取消有关优惠政策、记入信用不良记录等处罚；对落实实名制管理工作较好的建设和施工单位，进行通报表扬。
目前，全市620个在建项目全面落实实名制和工资分账制，11.2万名建筑工人在属地公安派出所进行了流动人口登记备案，同时在建筑工地实名制平台进行登记并签订劳动合同，有效解决了建设领域农民工欠薪问题。
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