考勤管理系统的功效一 —— 提高效率
众所周知，考勤系统软件针对效率的提高是显著的，必须花销hr几十个钟头解决的考勤统计数据，根据考勤系统中预置的程序流程和优化算法，一秒就能搞定。使hr从这种复杂反复的事务管理中解脱出去，把大量的活力集中化到思索管理决策上边，让hr的工作中更有价值。
考勤管理系统的功效二 —— 节省成本费
1个是根据提高hr高效率，精减hr人员，节省人事部门的支出；1个是根据灵便的加班加点解决计划方案，监管职工的出勤率、加班加点、旷工、休假，如考勤管理标准设置、设置固定不动加班加点时间范围，加班加点审核等来节省工作人员支出成本费。
考勤管理系统的功效三 —— 提升精确性
考勤统计数据的测算统计分析尽管多难，可是好烦，特别是信息量大这块，免不了出現算错的状况，而考勤管理又和薪酬挂勾，统计数据错误在所难免造成职工的不满。考勤系统则能够大大的提高统计数据的精确性、实时性。
考勤管理系统的功效四 —— 智能化排班
在生产加工型公司中，职工排班是1个很头痛的难题，而像鲁班长科技那样的考勤系统，附送智能化排班作用，可以跟考勤管理数据项融合，智能化系统设置班次。当必须调节时，系统软件出示了多种多样方法，如日历表调节、大批量调节、班次互调、工作人员互调、时间互换、模型拷贝等。
考勤管理系统的功效五 —— 数据统计分析
考勤系统可以依据考勤管理统计数据，在线制作各种表格，协助高层开展数据统计分析，不但是考勤管理统计数据，还能和人事管理系统中其他的薪酬、业绩考核等统计数据紧密结合，协助企业管理人员开展管理方法调节，来降本增益。这一点儿可好用呢，那对公司的协助是极大的。
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