考勤管理软件四大功能系统机制
一.自动化排班系统机制，分析和整理企业的排班规律性，设计排班计划方案，根据日历表不相干性原则，可以设置最多98级循环规律性，遇到国家法定假日也有多种处理过程。
二.实时数据采集引擎系统机制，通过实时与考勤管理现场的设备进行通信，及时获得考勤管理数据，并及时参加记录、计算，实时更新考勤管理情况。
三.作为系统的最底层核心系统机制，为外界提供敞开式出勤记录核对服务，促使整个考勤管理过程更加高效率和及时，为企业第一线工作人员提供精确的数据支撑。
四.例外规则处理引擎系统机制,当常规配置无法完成调度、比较、计算和分析等业务环节时，引擎可以在业务处理的各个环节动态插入自然描述语言，完全实现计算规则的定制，从而减少企业特殊规则带来的在线成本增加。
考勤管理是企业员工管理的重要项目之一，考勤管理是可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台；还可为企业提供智能排班调整，自助考勤管理，提高系统的整体使用效率。给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。实施准确、可靠、方便的考勤管理对企业来说并不容易，甚至极具挑战性，一个好的考勤管理系统可以帮助企业轻松解决所有的考勤问题。
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