考勤管理系统软件功能特性

        HR所面临的人事管理工作中,考勤管理是最让人头疼的事情之一,考勤管理是企业员工管理的重要项目之一,尤其是随着业务的发展,考勤这项任务会变得越来越繁琐和复杂。企业要解决这个问题只有两个方法,一是投入更多的人力成本聘用更多的HR,这个方法有着极大的缺点,人工统计数据非常容易出错。另一个方法是采用购买一套考勤软件,优点在于可以减少人事人员工资成本,处理大量员工考勤数据精准而且高效。那么考勤管理系统软件功能特性有哪些,下面将为您一一列出!
 

       考勤管理系统软件功能特性一:配置化的考勤规则,考勤管理标准可以详细设置,什么情况记晚到、什么情况记作旷工、出勤小时数与出勤率日数转换规则等。
       考勤管理系统软件功能特性二:智能化的排班调整工具,根据班序的设置,排班模块已经智能化系统地设置好班次,当需要调整时,系统提供了多种方式,如日历表调整、大批量调整、班次互调、人员互调、时间互换、模型复制等。
       考勤管理系统软件功能特性三:策略化的休假管理,加强了公休项目间的连动关系、执行时间、分配释放体制以及加班加点项目与公休项目结存依据等。
       考勤管理系统软件功能特性四:灵活的加班处理方案,系统中包含多个加班单处理机制,基于对企业有利的战略方案和对员工有利的战略方案。
       考勤管理系统软件功能特性五:可控的计算模型,通过导入最少结转量计算,监管职工的出勤、加班加点、旷工、休假等。
       考勤管理系统软件功能特性六:高效的单据辅助设置,通过灵活的基础设置,如设置固定加班加点时间范围,以减少大量常规的、周期性单据的入录劳动量。
       考勤管理系统软件功能特性七:完善的异常处理机制,员工异常出勤可以批量单件处理,大大减少了工作量。
       考勤管理系统软件功能特性八:便捷的信息获取方式,登录系统即可见到并处理需要完成的工作和事件,通过电子邮件消息推送将基本信息消息推送给特定的人。
       考勤管理系统软件功能特性九:与其它模块协同工作,考勤管理模块与模块内其他模块在相同大数据平台上工作,独立同分布又有机结合,如档案保管是人事信息基础,考勤管理结果又是薪酬数据基础,基于考勤管理单据量大和自制力不足,从而增加签核模块给予填补,考勤模块通过对比考勤管理数据得到非法考勤信息。

相关信息:


考勤管理系统的作用 

关于考勤管理的模板案例 

考勤管理的细节



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