长期以来，由于施工现场人员众多、人员结构复杂、施工单位较多、人员流动性大、人员素质不一样等特点，导致现场出勤难以管理，这些问题一直是管理者头疼的事情。
在传统的出勤方法存在他人替代打卡的现象十分严重、考勤设备容易受到外界影响，导致准确性降低。人为因素很大，严重限制了公司的发展，并且与公司的现代化生产环境形成了鲜明的对比，因此为了提高了现场出勤率，工地考勤模式势在必行。为了改变上述在施工现场的出勤情况，许多公司都在积极研究现代出勤方法，小编总结了对现代建筑施工现场考勤的要求：
1、简单易用，适应性强
现场考勤人员必须易于使用、易于操作，应确保识别率准、通过率高、速度快。
2、能有效防止多种作弊手段
由于人员的复杂性和不同的想法，因此代打卡和不打卡的现象屡禁不止。该系统必须具有严格的手段，以确保工人不敢作弊，一有作弊就记录。
3、数据可信度高
当劳资双方之间存在矛盾时，是否工作的最有力证据就是出勤记录。如果出勤记录不完整、漏洞太多或不实，它将被直接放弃，这将使劳资方处于不利地位。
4、性价比高，易于维护
由于施工现场遍布全国，施工现场数量众多，因此成本、可靠性、 易维性直接影响系统的整体投入和使用效果。
随着工艺技术水平的不断提高和软件系统的不断更新，鲁班长智慧工地实名制系统的智能考勤功能将为建筑提供越来越完善的考勤方法和更可靠真实的考勤数据。减少了以前出现的各种矛盾和纠纷。
相关信息：
建筑工地考勤设备哪家好？
选择工地考勤机需要考虑品牌吗
工地考勤设备需要具备什么条件？
相关信息：
建筑工地考勤设备哪家好？
选择工地考勤机需要考虑品牌吗
工地考勤设备需要具备什么条件？
