在传统的工地门禁系统应用中，一般都会采用门禁卡或指纹扫描的门禁考勤方式，员工丢失门禁卡、代打卡和指纹无法识别的情况时有发生，对日常工地施工造成了一定的安全隐患。而且传统的工地门禁系统无法对通过门禁的员工进行考勤记录，管理者只能依靠人工记录的方式对庞大数量的工地员工进行考勤记录，人为失误难以避免，导致企业与员工之间产生薪资纠纷，无形之中损坏了雇佣双方的经济利益。而工地人脸识别门禁系统的出现，这为上述问题提出了一个全新的解决方案，接下来鲁班长科技将为大家详细讲解一下工地人员劳务实名制人脸识别门禁系统有哪些优势？
工地人员劳务实名制人脸识别门禁系统采用人脸识别的门禁通行方式，相比传统的工地门禁系统具有自热性、唯一性、真实性和非接触性等优点。当员工进入工地前，需要通过工地人脸识别门禁系统登记并存储员工的身份信息和人脸图像，当员工通过人脸门禁时，人脸设备将自动对其人脸信息进行采集并于后台人脸库进行对比，人脸识别和实名认证皆准确无误后，门禁将自动打开予以放行，极大地提高了上下班时段的人员通行效率，同时“一人一脸”也被了外来闲杂人等冒充员工身份随意进出工地的情况发生，真正保障了工地的人员生命财产安全。
在考勤管理方面，工地人员劳务实名制人脸识别门禁系统具有自动考勤统计的功能，当员工通过人脸认证通过工地时，系统将自动将考勤信息上传至云端平台系统，并绘制成考勤报表进行存储，有效杜绝了员工吃到早退、代打卡、不打卡的情况发生。同时智能考勤相比传统工地的人工考勤方式更加准确，所体现的考勤数据也更加直观，有助于管理者根据实际的考勤情况进行政策规划，节约人工资源成本，减低人为考勤错误的同时，提升了工地的人员管理水平，进一步实现了智慧工地的发展。
以上就是工地人员劳务实名制人脸识别门禁系统有哪些优势的相关介绍，希望能够让大家对其有更加深入的了解。深圳市鲁班长科技有限公司作为国内一家专业的人脸识别工地实名制解决方案供应商，公司自创立以来一直致力于为建筑行业领域提供更好的人脸识别解决方案，以专业的技术和真诚的服务态度助力企业的信息化发展。
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