为确保《办法》落实到位，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场工地门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡。
2019年6月27，河南省人社厅、住建厅联合印发《关于推进房屋建筑和市政基础设施领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作的通知》，通知指出河南省人力资源和社会保障厅已开发了“河南省农民工工资支付监管系统，各地可依托该系统开展农民工工资实名制信息化管理和工资支付在线监管工作，也可结合当地实际选择其他劳务工地实名制管理系统。选择其他劳务实名制管理系统的市、县，要负责将工资支付等相关数据推送至河南省农民工工资支付监管系统，确保实现数据一张网。
不过小编去河南省农民工工资支付监管系统网站查看了一下，目前河南省是全省共用一个系统。据了解，2020年4月20日，河南省人力资源和社会保障厅网站发布《关于商业银行参与河南省农民工工资支付监管系统开设农民工工资专用账户的公告》，农业银行河南省分行、工商银行河南省分行、建设银行河南省分行等8家银行接入河南省农民工工资支付监管系统，将根治拖欠农民工工资问题。
另外，2020年2月7日，河南省住房城乡建设厅专门印发《河南省建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南》（以下简称《指南》），积极应对2020年建筑工地复工之后疫情防控，《指南》对建设建设单位、施工单位、监理单位和人员的防控责任进行了划分，并发布了疫情排查、防控、处置流程和信息报送等要求。 《指南》明确，对进入工地的人员和车辆一律进行排查登记，对建筑工地实行封闭式管理，严格实行工地实名制管理，对进、出工地实行工地实名制考勤、登记和核查。建筑工地应配备体温枪、温度计、防护口罩、消毒液、洗涤用品等防疫物资，同时要对公共区域消毒，减少人员聚集。施工企业应建立疫情防控每日报告制度，项目从开复工之日起，实行有事报事，无事报平安“零报送”机制，每天按属地行业主管部门要求报告当天疫情防控情况。
河南工地实名制系统解决方案
从以上内容可以看出，河南省建筑工地实名制管理主要包括以下两点内容：
1、施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡。
2、数据要对接到河南省农民工工资支付监管系统
所以在河南的建筑工地如果在寻找工地实名制系统解决方案提供商的时候，要明确提供商能满足这两点。鲁班长专注工地实名制系统开发及工地闸机等考勤设备的研发，采用人脸识别生物识别技术进行刷脸考勤，同时支持对接河南省农民工工资支付监管系统，如有需要，欢迎咨询在线客服。
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