近日，记者在南阳市根治欠薪夏季行动推进暨农民工工资支付监管系统培训会上获悉，南阳市将在建设领域全面推行农民工工资实名制信息化管理和工资支付在线监管工作，严格规范建设领域市场秩序和劳务用工行为，努力实现根治欠薪目标任务，切实维护农民工的合法权益。
一、实施农民工实名制信息化管理
各地要依托“河南省农民工工资支付监管系统”，开展农民工工资实名制信息化管理和工资支付在线监管工作。到10月底，全市范围内依法取得施工许可的在建房屋建筑和市政基础设施项目，全部实行农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管。
二、加强劳务用工实名制管理
施工总承包企业应在工程项目设立劳资专管员，配备符合系统要求的设备，在农民工进场后10天内完成实名制信息的采集，建立农民工实名制动态信息监管台账，并将相关信息上传至河南省农民工工资支付监管系统。农民工人员发生变动时要随时采集和上传。
三、落实劳动合同管理制度
施工总承包企业或劳务公司要严格执行相关法律法规，与农民工签订劳动合同，约定农民工工资支付标准、支付形式和支付时间。施工总承包企业或劳务公司要在每月5日前将上个月每个农民工的考勤表、经农民工本人签字确认的工资核算表和工资发放表等信息在农民工聚集地的宣传栏张贴公示，接受农民工的监督。
四、执行农民工工资专用账户制度
施工总承包企业要在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资。建设单位要将应付工程款中的人工费单独拨付到农民工工资专用账户，确保专用账户中有适当的储备金，能够按月足额发放农民工工资。
五、实行银行代发工资制度
施工总承包企业要组织各施工企业、劳务公司，为农民工申办工资支付银行卡或者督促农民工开通社会保障卡银行账户，用于发放农民工工资，实现月结月清。
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